近日，记者从县人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该局紧紧围绕县委县政府的决策部署，以“全面落实就业和再就业优惠政策，进一步拓宽城乡创业渠道，促进农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业”工作为重点，通过开展专场招聘会、服务用工、就业培训、再就业扶持等举措，促进我县就业形势保持总体稳定。

    今年第一季度，我县举办招聘会共29场，入场招聘企业共有280家，提供了23621个就业岗位，进场人数达29780人次，达成就业意向6500人，现场录用3020人。实现农村劳动力转移免费培训2350人，完成任务数6000人的39.17%。

    “今年，县人社部门提早介入，组织工作人员深入用人单位，了解用人单位用工情况，对用人单位的用工人数及近期计划招聘人数和工种进行统计分析，并为用人单位办理用工备案手续，做到文件查找有序、档案资料完整，有效维护了广大企业职工的社会保险、就失业登记证办理、失业金领取等切身利益。目前 ，我县已纳入管理的用工单位有270多家，办理《就业失业登记证》录入备案240余人，进一步保障了劳动者和用人单位的合法权益。同时，这也是为搞好每一场招聘会提前做好调查摸底，加大政企合作等多种方式稳定企业用工。”县人社局局长黄波介绍道。据悉，今年第一季度，城镇新增就业岗位1810人，同比减少663人，下降36.62%；城镇失业人员实现再就业411人，同比增加174人，上升42.34%；促进就业4234人，同比增加1917人，上升45.28%；就业困难人员实现再就业31人，同比减少18人，下降58.06%。城镇“零就业”连续七年实现动态归零，城镇登记失业率控制在2.4%以内。  

    为了高效率地完成或超额完成全年任务，县人社局将采取加大再就业优惠政策的宣传力度,进一步拓展农村劳动技能培训工作，全面提高就业能力和水平。今年第一季度，全县共有39人享受社会保险补贴，落实社会保险补贴68636.92元；24人享受岗位补贴，落实岗位补贴35500元；发放小额担保贷款94万元。参加各项培训人数共3466人，其中在岗职工培训95人；新成长劳动力培训2110人；劳动力培训1200人，完成市下达任务的23.5﹪；创业培训61人。