今年以来，县人社局以“全面落实就业和再就业优惠政策，进一步拓宽城乡创业渠道，促进农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业”工作为重点，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，把扩大就业作为保障和改善民生的重要举措，继续实施积极的就业政策，以创业带动就业，促进了全县经济社会的稳定发展。

近日，记者从县人社局了解到，今年1-9 月份就业形势良好。截至9 月底，全县城镇新增就业5443 人，城镇失业人员再就业人数1237 人，就业困难人员实现就业人数208 人，城镇登记失业率2.35%，控制在市目标2.5%以内，新增转移就业劳动力人数8329 人，劳动力技能培训5880 人。全县就业形势稳定。

以落实积极就业政策为重点，努力稳定就业形势。今年以来，该局积极开展职业介绍及组织劳务输出工作，积极与珠三角发达地区兄弟单位联系、洽谈劳务输出工作，力争他们的支持。企业根据生产经营需要，选择村委会输送的劳务人员，并安排和调整劳务人员具体工作岗位；村委根据企业招聘需求，配合企业开展招聘宣传、发布信息和宣传发动符合条件的劳动者报名应聘，开启了我县“以企带村、以村促企”的劳务协作新模式，达到了转移农村富余劳动力和解决企业招工难的双赢效果。

为进一步促进就业，县人社局围绕建立健全与经济和社会发展相适应的比较完善的社会保障制度及运行机制，逐步实现就业比较充分，收入分配比较合理，劳动关系基本和谐稳定，社会保障体系比较完善，管理服务规范高效的发展目标。把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积极的就业政策，在重点解决下岗失业人员再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，探索促进就业的长效机制，积极推进城乡统筹就业，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。加大就业创业培训工作力度，对有创业愿望的人员，鼓励参加免费创业培训，广开就业门路，增加就业岗位，改善就业结构，提高就业质量。加强失业调控，保持就业形势稳定。同时，进一步加大对各类劳动者培训力度，基本建立起规模较大、专业齐全、梯次合理的技能劳动者队伍。