怀集县高度重视推进镇街综治信访维稳中心目标管理和社会治安综合治理网格化管理工作，结合实际，以点带面，明确以闸岗镇作为试点，扎实推进“中心+网格化+信息化”工作，取得初步成效。

        （一）加强领导，组织到位。组建治安联防队作为社会治安综合治理模式的新探索。一是县领导多次现场指导治安联防队组建工作，确保按时完成组建任务。二是试点镇按照上级的工作部署和要求，把组建工作摆上重要议事日程，多次召开专题班子研讨会，深入探讨治安联防队组建工作。三是各村干部积极主动配合好镇委镇府工作，特别是在联防队员的人员选聘、人员培训和人员管理上对镇委镇府给予了大力的支持和帮助。

        （二）严格招聘，选好择优。在队伍人员的招聘上，始终严格招聘流程，依法依规按程序在全镇范围内进行人员招聘工作。各村委会以认真负责的态度物识好人选，镇严格把好人员选聘关，对参与应聘的人员进行了全面考核，经过政审、面试、体检及签订聘用协议书等程序，在试点镇全镇8个村委会中招聘了16名政治觉悟好、熟悉辖区情况、责任心强的治安联防人员。认真打造一支有素质、有能力、有文化、有纪律的治安联防队伍。

        （三）加强培训，提升素质。为提高治安联防队伍的业务能力，充分发挥治安联防队伍的作用，切实为人民群众服务，对治安联防队员进行了为期3天的业务和技能培训，并形成长效机制，以后每月联同各村治保主任开展培训工作，不断提升联防队员的业务能力和技能层次，加强自身的思想、政治、法律、业务等方面知识的学习，在干中学，学中干，经得起考验，能办事，办好事。

        （四）完善制度，明确职责。制订了《队员工作职责》、《队员工作任务》、《值班备勤制度》、《工作管理制度》、《学习制度》以及《车辆管理制度》等相关制度，明确了治安联防队的主要工作职责是以社会治安巡逻和矛盾纠纷排查为主，协管违规用地、环境卫生、美化乡村和垃圾黑点等方面工作，完善了工作机制，对治安联防队实行网格化管理，加强日常监督，确保联防队员工作责任落实到个人。

        （五）规范管理，端正态度。一是在日常工作开展中，联防队员由派出所统一领导，各自村治保主任具体工作指导，积极参与村民矛盾纠纷调解工作，坚持每天的社会治安巡逻，在特别时期，各村要联勤联动。每天早上到村委会签到，及时在“平安闸岗”微信群上汇报工作开展情况，认真记录个人工作日记；二是端正工作态度，指引联防队员不断发展进步，以认真负责的态度为民服务，一旦有突发事件发生，能第一时间赶赴现场维持秩序，化解问题。