全县“解放思想、实干兴肇”教育实践活动动员会后，作为县委县政府职能部门的县住建局，又该如何围绕目标、强化措施，积极抓好各项工作任务的落实呢？近日，记者采访了县住建局局长梁家湘。

梁家湘认为，住建局近年来通过大家的共同努力，工作上取得了一定的成效，作风上有了一定的转变，为我县的经济发展作出了一定的贡献，但离群众的期望和县委、县政府的要求还有很大的差距，精神面貌欠佳、创新意识不强、实干精神不足、服务意识不强、工作效率不高、“门难进、脸难看、事难办”等现象仍然存在，必须切实加以整改。

梁家湘表示，住建局干部职工要想在转变作风、提升工作效能、服务好群众、服务好企业等方面有大突破，必须切实把思想和行动统一到市委、县委“解放思想、实干兴肇”的部署要求上来，大力破除制约怀集、制约住建行业发展的旧思想作风、旧体制机制，最大限度地推动思想大解放、作风大转变和机制大创新。一要以教育实践活动为契机，扎实推进各项工作落实。紧紧围绕县委、县政府提出的“六个年”专项整治行动目标任务，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识，不断加强干部作风建设，切实做好服务工作。二要加强教育学习，提高办事效率。大力推行立即办、主动办、跟踪办、公开办的作风，提高服务质量，提升工作效率。特别针对重点项目要优化“绿色通道”，特事特办、急事急办、跟踪服务，确保重点项目顺利开工落地。三要完善管理考核机制，组建一支敢于担当的干部队伍。以突出问题为切入点，通过建立健全考核结果反馈和通报制度，将考核的结果和干部的奖罚、升降挂钩，作为选拔任用的重要依据，作为培养教育、管理监督、激励约束的重要手段。让谋发展干事业的干部职工有舞台，让在困难和挑战面前有办法有主意有对策的干部有奔头，通过奖惩结合使干部职工感受到激励和压力，做到能者用、好者上、庸者下。