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不回避 不推诿 敢担当 促和谐

摘要: 近日,县委副书记、政法委书记江启宁,县委常委、政法委副书记程云区,副县长李漫军等领导到县人力资源和社会保障局,专题调研构建和谐劳动关系及信访维稳工作,了解有关劳资纠纷和信访维稳工作情况,分析当前存在问 ...

     近日,县委副书记、政法委书记江启宁,县委常委、政法委副书记程云区,副县长李漫军等领导到县人力资源和社会保障局,专题调研构建和谐劳动关系及信访维稳工作,了解有关劳资纠纷和信访维稳工作情况,分析当前存在问题,探讨做好工作、促进全县经济社会和谐稳定发展的新做法,并提出工作措施和要求。
  
    江启宁在听取有关情况的汇报后,分析指出了当前全县存在的劳资关系和信访维稳的工作现状。他认为,近年来伴随着我县经济社会的快速发展,很多不稳定因素时有发生,如何及时化解矛盾、解决纠纷促进经济社会和谐稳定发展?他强调,要立足早字抓落实,做到早排查、早发现、早介入、早预警、早化解;要落实责任,加强沟通,及时化解;对待问题不回避、不推诿、敢担当,有力排除阻碍围绕怀集经济发展的不稳定因素,促进全县劳资关系和信访维稳工作和谐发展。一是统一思想,高度重视,构建和谐的劳资关系;二是突出重点抓住关键,及时化解矛盾;三是有关部门各司其职,互相配合,协调联动,对待问题不回避、不推诿、敢担当,把矛盾化解在萌芽状态;四是加大宣传力度,营造良好的劳资关系氛围。
  
    副县长李漫军在调研座谈会上要求,有关部门、项目负责人要明确责任,完善工作机制,互相配合,提前进行全县的劳资纠纷排查工作,排除矛盾隐患;要依法依规进行处理矛盾纠纷,促进经济社会发展稳定和谐。


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