8月9至10日，全市人力资源和社会保障工作分析会在我县召开，传达贯彻全省人社工作情况分析会精神，总结上半年全市人力资源社会保障工作，研究分析当前面临的形势，提振精神，激发活力，全力以赴确保圆满完成全年各项工作任务。市委组织部副部长、市人社局局长谈郁平以及各县（市、区）人社局、社保基金局主要负责同志参加会议。

　　会议指出，今年以来，面对国内外复杂多变的经济形势和经济下行压力增大的严峻挑战，全市人社系统认真贯彻市委、市政府的决策部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以“质量、效率、服务”为基调，以实施市政府“十件惠民实事”为抓手，全力推进上半年各项工作，总体实现了时间过半、完成任务过半的目标，为全面完成全年任务打下了坚实基础。

　　会议强调，今年，是党的十八大召开之年，也是实施“十二五规划”的关键一年，围绕稳中求进的总基调，扎实做好下半年工作尤为重要。一要进一步促进社会充分就业。按照人社部和省人社厅的要求，将促进就业作为重中之重的工作来抓，进一步完善“三补贴三降低两优惠”、小额担保贷款、用好促进就业专项资金、失业保险基金促进就业等政策，在扶持创业中扩大就业、在扶企稳岗中稳定就业。二要进一步推进城乡社会保障体系建设。社会保险是基础民生，各地要充分调动各方面的积极因素，着力在社保扩面征缴、完善制度、加大资金投入、提高服务管理能力、化解矛盾促进和谐以及改革创新等六个方面上下功夫，加快完善全市社会保险体系，不断满足老百姓保障需求。三要进一步推进人才强市战略的实施。围绕“两区引领两化”战略的深入实施，各地人社部门必须主动适应形势发展和企业需求，不断拓宽思路、创新机制、完善政策，加快高层次和高技能人才的引进和培养工作，尤其是战略性新兴产业创新型和领军型人才的引进和培养工作。四要进一步深化人事制度改革。五要进一步构建和谐劳动关系。六要进一步抓好工作的落实，对进展较慢的指标任务，要查找原因，落实责任，倒排时间，迎头赶上，确保完成任务。

　　会上，各县（市、区）人社局、社保基金局结合工作实际，围绕如何适应经济形势发展变化、如何更好服务经济大局做好工作作了分析发言，对下半年工作重点提出意见和建议。