近两个月来，我县全面推进镇、村两级领导干部驻点普遍直接联系群众工作，通过加强组织领导、层级联系群众、严抓检查督导，切实解决服务群众“最后一公里”问题，取得了显著的工作成效。

加强组织领导 明确责任分工

    在充分征求镇、村干部、“两代表一委员”意见建议的基础上，我县制定了《怀集县关于建立镇（乡）领导干部驻点普遍直接联系群众制度的实施方案》，明确了工作任务、责任分工和具体措施。要求各镇（乡）党委书记落实“第一责任人”职责，负责牵头抓总；镇（乡）领导班子成员为直接责任人，负责组织实施；各村（社区）党组织书记为间接责任人，负责协助推进，一级抓一级，层层传导压力，确保联系群众机制落地生根。全县257名镇（乡）副科级以上领导干部、740名镇（乡）直单位负责同志、378名“两代表一委员”，以及1489名村（社区）“两委”干部、86名大学生村官和228名法律顾问，分别组成驻点团队和辅助团队，每周二进驻323个村（社区）开展联系群众工作，实现了联系服务100%全覆盖。

层级联系群众 密切党群关系

      在落实“四个固定”（固定人员、固定时间、固定地点、固定联系方式）和“四大环节”（做好驻点公告、记好驻点日志、建立问题台账、做好汇报研判工作）固定动作的同时，我县把联系群众工作进一步深化，实行镇、村层级联系服务群众，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。一是镇（乡）领导干部驻点联系。充分发挥领导干部带头示范作用，在每名镇（乡）领导挂点联系1至多个村（社区）的基础上，今年11月份开始，由镇（乡）领导牵头组成驻点团队，每周二到村开展联系群众工作，实现服务群众“零”距离。二是村（社区）“两委”干部“分片包干”。各村（社区）辅助团队成员，每人分片包干1至多个村小组的联系群众工作，切实做到“一日一汇报、一周一商议、一月一研判”，即：村干部每天上午9时前分别向村书记汇报所负责片区存在的问题，村书记视情况难易度，或自己组织解决，或向挂点镇领导汇报，寻求帮助解决；每周二挂村镇领导组织村“两委”班子召开会议，了解上周工作情况，商议解决办法；每月镇党委组织挂村镇领导干部召开一次联席会议，对月内的基层党建、信访维稳等难题进行研判分析，协调解决。三是农村党员“一事一汇报”。我县对优秀的农村党员，要求每人安排联系3-5户农户，帮助群众排忧解难，及时掌握群众思想动态，随时向包片村干部反映情况。目前，全县镇（乡）领导干部组团开展联系群众活动2261次，发放联系卡17516张，接待群众3076人次，走访群众7872人次，慰问群众965人次；征询群众意见1532次，收集群众反映问题798件，召开镇级联席会议34次，解决问题775件，其中当场解决的567件，交办转办的208件。

严抓检查督导 确保工作落实

      我县制定了《乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作进展情况表》，要求各镇（乡）对领导干部驻点联系群众工作情况进行每月一汇报，及时掌握各镇（乡）领导干部驻点联系群众工作动态。同时，根据各镇（乡）上报的信息，县委组织部联合县纪委、县委实践办等单位成立工作督导组，采取明察暗访的方式，不定期、不打招呼，对有关村（社区）开展领导干部驻点联系群众工作情况进行现场抽查，对发现的问题及时指正，并限期整改；对一些没有正常开展活动的村（社区）和责任落实不到位、工作不得力的领导干部进行通报批评，有力推动驻点联系群众工作的落实。