怀集县人民医院是公益二类事业单位。为充实医院人才队伍，加快卫生事业的发展，决定招聘卫生专业（医疗类）临时聘用人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把优秀卫生专业技术人才选聘到县人民医院。

二、招聘岗位、数量和报考条件

（一）招聘岗位、数量及要求：

普通临床医生：10人，临床医学专业、全日制本科及以上学历应届毕业生。

麻醉医生：2人，麻醉学专业、全日制本科及以上学历。

产科医生：2人，全日制本科及以上学历、执业医师及以上职称。

眼科医生：1人，主治医师及以上职称。

（二）报考条件（共性条件）：

1、年龄为25周岁以下；有执业医师资格的放宽到35周岁；有主治医师资格的放宽到40周岁；有副主任医师资格的放宽到45周岁。

2、热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱卫生事业工作。

3、具备良好的品行和职业道德，五官端正，身体健康。

4、专业基础理论扎实，专业技能水平较高，综合素质较好。

5、没有违法违纪行为记录。

三、招考程序

由招考工作领导小组办公室进行资格条件审查。

（一）公告时间：2016年6月17日—6月24日，通过怀集县人民政府门户网向社会发布。

（二）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2016年6月22日—6月24日，上午8时至12时，下午14时30分至下午17时，不接受电话报名和网上报名,逾期不接受报名。

2、报名地点：怀集县人民医院人力资源部(医院综合大楼十五楼)

3、报名方式：报名者凭本人身份证、学历证书（应届毕业生持学校推荐表）、资格证等有效证件原件和复印件进行报名（原已参加学校招聘会并签订就业协议人员不再重复报名）。报考人员填报和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）考试方法

考试分笔试、面试，按60%:40%折算计入综合总成绩。按综合总成绩择优录用。如实际报名人数小于或等于拟招聘人数，录用综合总成绩需达到60分。

1、笔试：

（1）时间：2016年6月30日9：00—11：00。

（2）内容：相关专业的知识。

（3）地点：怀集县人民医院门诊楼五楼会议室

2、面试：

根据笔试成绩从高至低顺序，按拟招聘人数1：1.5比例确定面试人员。采取结构化面试方式进行。主要测试应考者履行岗位职责必备的基本知识，口头表达和解决问题等能力。面试对象按抽签顺序进行，按所抽题号所提的问题进行作答。

面试时间： 2016年6月30日15：00开始

地    点：怀集县人民医院门诊楼五楼会议室

应聘者考试结束后，考试综合总成绩在怀集县人民医院政务公开栏公布(医院综合大楼十五楼)。

3、体检：

根据总成绩从高至低顺序，按照招聘人数等额确定参加体检人选。体检不合格者，按总成绩从高至低顺序依次递补人选。

（1）时间：2015年7月1日上午8：30—12：00（请空腹体检）。

（2）地点：怀集县人民医院门诊楼三楼健康管理中心

四、公示、录聘

根据综合总成绩排名、体检结果情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀集县人民医院政务公开栏上公示。公示期间如有举报、投诉，经查实有不符合岗位条件者，可以按总成绩从高至低顺序依次递补。

对本方案有争议的内容，由医院公开招聘工作领导小组负责解释。

                                       怀集县人民医院

                                                  2016年6月13日