截止8 月30 日，我县19 个镇（乡）相继召开党员代表大会和人民代表大会，严格履行规定程序，听取审议上届党委、纪委、人大、政府等工作报告，选举产生新一届党委、纪委、人大和政府班子，圆满完成了全县乡镇换届工作。全县共选举产生乡镇党委班子成员201 名、纪委班子成员133名、乡镇人大主席19 名、副主席19 名、镇长19 名、副镇长53 名，达到了选出好干部、配出好班子、换出新面貌的预期目标。

县委高度重视乡镇换届工作，按照中央、省、市换届工作部署，成立工作领导小组，加强对乡镇换届工作的领导和统筹协调。县四套领导班子成员以及县人大各工委、县纪委、县委组织部领导干部挂钩联系乡镇换届工作，切实加强业务指导。我县前后召开5 期业务培训班进行专题培训。组织换届考察组，着力将干部考准考实。各乡镇也成立相关工作机构，抓好各项工作落实，确保换届工作扎实开展。

在换届工作中，我县坚持德才兼备、以德为先、敢于担当、注重实绩、注重基层的选人用人导向，以“好干部”标准为遵循，落实党管干部原则，坚持开门选干部、开门用干部、开门管干部，着力选好配强乡镇领导班子。

同时，我县严肃换届纪律，始终把纪律与规矩挺在前。出台了实施细则，明确换届风气监督五大责任主体；发放《换届纪律须知》和《换届纪律明白卡》4000 多册（张），创新开展换届纪律巡回宣讲活动19 场，组织各级干部、换届工作人员、党代表、人大代表4500 多人次观看换届纪律警示片，并在电视台、报纸、公众网站、大型LED 屏幕和微信公众号等媒体开辟换届纪律宣传专栏，把换届纪律“九严禁”贯穿到换届工作全过程，使纪律宣传“横到边、纵到底、全覆盖”。

通过换届，新一届乡镇领导班子成员平均年龄为41 岁，其中，35 岁以下34 名，新进班子人员全部具有大专以上学历。换届后的乡镇领导班子成员年龄和知识结构更加合理，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高，为怀集建设成肇庆城市副中心、顺利实现“十三五”开局提供坚强的组织保证。